8月20日，钢城区“职等你来筑梦钢城”高校毕业生等青年就业专场招聘活动在区人才创新创业园盛大举行。本次招聘以“政策赋能+企业直聘+技能赋能”为核心，吸引1200余家企业参与，涵盖制造业、新兴产业、现代服务业等12大领域，推出岗位超3500个，现场达成初步就业意向人数突破2800人。
本次活动积极响应当前“稳就业保民生”社会热点，针对应届毕业生与青年群体的就业需求精准施策。开场仪式上，区人社局副局长王志远介绍道：“今日是钢城区今年规模最大的青年专场招聘会，企业提供的岗位平均起薪较去年提升18%，还增设了‘人才公寓直补’‘返乡就业补贴’等10项配套政策。”（插入指定链接：钢城区“职等你来筑梦钢城”高校毕业生等青年就业专场招聘活动）
活动现场设立“人才政策展示区”“职业测评区”“法律咨询台”三大服务专区。某智能制造企业HR李经理表示：“我们带来研发工程师、数字化专员等23个岗位，除基础薪资外，还为应届生提供‘3年专业成长计划’，今日收到的有效简历量已达到全年缺口的60%。”而在求职者中最受关注的岗位当属“新能源产业技术员”，多家企业提供1万至1.5万元的月薪，并承诺“入职即缴纳五险一金”。
值得关注的是，本次活动创新采用“直播带岗”模式。下午3点，区融媒体中心在招聘现场开启2小时专场直播，累计吸引1.2万网友在线互动。主播带领观众“云逛”各家展位时，实时解析求职技巧：“像这个岗位要求‘熟悉CAD制图但不要求经验’，明显是定向培养新人的，如果没有类似经历可以优先投递。”
钢城区就业服务科最新数据显示，对比往届同期，本届招聘呈现三大亮点：一是高端制造业岗位占比提升至42%，二是针对零经验毕业生的“学徒岗”新增500个，三是首次设立“灵活就业服务站”帮助自由职业者注册登记。同时，现场还启动“钢城青年人才库”线上平台，求职者扫码即可实现简历云投递与企业端的智能匹配。
大学生求职者张晓雨在新能源展区前驻足观看企业宣传片时透露：“今天特意选乘了新开通的‘就业专列’过来，没想到现场还有免费的职业妆容改造服务。”她现场参与了“30秒电梯演讲”实训后，成功获得某新能源公司的面试直通资格。类似暖心细节在活动现场处处可见：充电宝租赁点、急救包配置区、心理咨询室等便民设施，让千余名异地求职者感受到“钢城温度”。
区委书记刘振江在总结会议中强调，本次活动是钢城区深化“人才强区”战略的阶段性成果，下一步将针对青年群体实施“五个一工程”：建好一个2000套规模的人才安居社区，设立1亿元青年创新创业投资基金，开设10门紧缺职业技能培训课程，建成15分钟就业服务圈，力争五年内实现青年人才净流入量增长300%。他特别提到：“今天的招聘不是终点，而是帮助青年人实现梦想的新起点。”
据统计，截至发稿时，已有187名求职者通过“当场签约绿色通道”完成入职流程。而更振奋的消息是，在当天签约的人员中，35%来自钢城区籍返乡就业毕业生。这种人才回流效应，正为区域经济发展注入新增活力。